各位教师：

根据《平顶山学院中青年骨干教师选拔培养实施办法精神，经学校研究决定， 开始启动我校中青年骨干教师选拔推荐工作。现将软件学院申报工作安排如下：

一、选拔范围及条件

我院从事教学、科研工作，业绩突出，具有培养前途的中青年教师，在满足学校规定条件的基础上，均可申报。具体条件为：

（一）热爱祖国，热爱教育事业，作风正派；为人师表，教书育人，具有团结协作精神和一定的组织管理能力。

（二）治学严谨，学术思想活跃，富有创新精神。在本学科领域具有坚实而系统的基础理论和专业知识，对本学科领域有深入的研究，能及时掌握学科发展动态，把握学科发展方向，对本学科发展有较强的前瞻性。

（三）具有高校教师资格。

（四）原则上年龄在45周岁以下。

（五）主讲两门主干课程（其中一门为基础课或专业基础课），教学工作量至少达到额定工作量的80%。教学效果良好，近三年教学质量年度考评一次优秀，或获得过优质课教师两次，或获得过教学优秀奖三等以上奖励。近三年年度考核均为合格以上。

（六）有较高的外语水平和计算机应用能力。

（七）近三年科研（教研）工作成绩突出，且具备下列条件中的至少两项（其中第1项必备）：

1.在CN学术刊物上发表本专业学术论文3篇（限1篇教育教学研究论文。论文作者均限前2名，其中文科至少2篇为独著，理工科至少1篇为独著或第一作者，其余限前2名），其中至少1篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。

2.参与撰写正式出版的著作或参编省级以上统编、规划教材（本人撰写2万字/部）。

3.省辖市、厅级以上科技成果奖或校级以上教学成果奖的主要完成人（限前3名），或获得与本专业相关的国家专利（含发明专利、实用新型专利和外观设计专利）1项（限前5名）。

4.校级以上科研（教研、工程）项目（课题）的主要完成人（限前3名），或参与完成校级以上教学质量工程项目（限前5名）。

二、选拔程序及材料要求

（一）个人申请。申请人对照条件提出申请，填写《平顶山学院中青年骨干教师培养对象选拔推荐表），提交近三年代表本人教学与学术水平的有关材料。于6月23号上午10点前，提交给程荣花老师(电子文档）

（二）单位推荐。院系根据申请人的政治思想、教学科研能力、工作实绩结合学术梯队建设需要，确定推选名单，写出推荐意见，于6月23日下午5点前报送教务处教研科。

备注：有关文件请点击下载