08-09第1学期即将结束，为给我院学生营造一个良好的复习、考试环境，保证本学期工作顺利完成，根据学校期末阶段工作安排，结合软件学院工作实际，特制定期末阶段工作的初步安排。望全体教师参照执行。
1）自12月中旬开始，各任课教师在课堂教学过程中，应抽出一定的时间对学生进行期末考试复习动员和指导，提醒学生进行期末考试的复习准备工作。
2）各辅导员应深入班级，加强晚自习时间学生的出勤抽查，督促学生复习。
3）12月24号前，各考试课课程制订统一的考试复习大纲，统一考试复习内容。多位老师承担一门课程时，应由教研室主任推荐一名教师执笔，并与其他老师协商确定复习大纲。所有考试课大纲统一汇总到教研室主任审核后，提交软件学院网站公布。各任课教师通知学生下载或向学生提供电子文档。
4）所有考试课教师在12月31号前，抽出适当时间带领学生随堂进行总结性复习。具体时间由任课教师自己确定。
5）自12月8号开始，软件学院进入期末复习考试阶段，原则上不再安排与复习考试无关的活动。若必须开展的活动须经主管领导审批。
1）各专业考试课程每门课出三套试卷（A、B、C），试题内容应以复习考试大纲为依据，做到题量适中。
2）多位教师教授一门课时，有教研室主任指定一位教师为负责人，进行试卷题型和知识点覆盖的总体设计，其他教师依据设计出题。超过三位教师承担一门课程时，由教研室主任指定出题教师，不足三位时由教师自己协商出题数量。试卷出完后由负责人进行审核后提交教研室主任，同时提交试卷总体设计。
3）12月10号前，所有试卷依据课程所属教研室汇总到教研室主任。教研室主任审核试卷的内容、格式无误后，于12月12号统一研究选用试卷。若有误，有出题教师修改。
（1）每门试卷必须有试卷总体设计，并严格按照总体设计出题。试题内容应作到难易搭配，题量适中。预测平均成绩不应低于75分。
（2）试卷知识点不应超出复习考试大纲的范围。试卷的题型不少于4种，知识点分布体现课程知识的权重，知识点覆盖率不少于80%。
（3）一门课程的三套试卷的题目重复率不应超过20分。各试卷的难易程度基本相同。
（4）认真审核试卷的用字和用词，防止出现错别字、模糊用词或错误用语。
（1）试卷应采用教务处统一试卷模板，格式排版要求应符合教务处要求规范。
（2）试卷严禁设计打题卡形式，各试题应留足够的打题位置。
（4）试卷采用百分制，认真核对试题分数分配和总分，防止出现总分错误。
（5）认真审核试卷的其他错误，保证试卷无任何错误。
（1）试卷应提供参考答案，参考答案的格式依据试卷格式要求进行。
（2）参考答案应依据题目要求正确标注各题的分数，若有答案为多步应按步骤确定分数。
（3）设计类题目应说明设计的要点和相应的分数。特别是程序题应给出重点语句的评分标准。
（4）无法确定步骤的应考虑学生实际给出评分标准或评分细则。
1）所有与出卷工作相关的老师和管理人员应高度重视试卷的保密工作，防止试卷泄密。
2）本次试卷的传送严禁采用邮件形式，一律采用U盘传送。所使用的U盘要严格保管，避免其他无关人员接触。
3）使用计算机进行试卷的编辑和修改工作结束后，必须将计算机中保存的文件删除并清空回收站。
4）在进行出卷工作时，应注意周遍人员特别是学生是否在场，若有要及时清走后方能工作。
5）试卷交接过程中的每个环节要有记录。要记录试卷的修改版本（在文件标题加上修改版本号，另试卷文件名应标注出题人姓名）
6）各任课教师严禁以任何形式向学生透露试卷信息，一经发现按学校有关规定严肃处理。
7）所有试卷汇总到主管院长处。为防止泄密，将在最后印刷试卷前，可能会更改试卷的内容甚至更换为其他试卷。
1、全校性任选课考核时间为第15周随堂进行（12月9-10号）。请承担任选课教师注意安排自己的授课安排。第16周提交考核成绩。
2、考查课任课教师于12月22号前提交考查课考核办法，经教研室主任审批后于第18周随堂执行（12月27-31号），需要进行上机考试的老师于12月27号前与邢老师联系安排。第18周所有实验课结束。
3、期末考试动员安排：12月25号进行专科各专业期末考试动员工作。12月18号进行本科专业期末考试动员工作。有关动员工作方案由张琳老师负责制订。
5、12月22-26号进行期末教学检查工作。各任课教师应在12月22号前提交有关材料，教研室主任检查后根据要求提交有关材料，统一汇总到程老师处，程老师写出期末教学检查报告提交教务处。
