在当前就业形势日益复杂严峻的背景下，为帮助毕业生更好地应对就业挑战，实现高质量就业，软件学院多措并举，持续开展毕业生就业帮扶指导活动，为毕业生求职之路保驾护航。

一、精准摸排，夯实帮扶基础

活动开展前期，学院组织辅导员对毕业生就业情况进行全面、细致地摸排。通过线上调研、线下走访座谈等方式，深入了解每位毕业生的就业意向、求职进展、存在困难等情况。学院建立毕业生就业台账，将毕业生分为已确定就业去向、正在求职、考研考公等不同类别，针对不同群体的特点和需求，制定个性化的帮扶方案，确保就业帮扶工作有的放矢。

二、多元指导，提升就业能力

为帮助毕业生提升求职竞争力，学院开展了形式多样的就业指导讲座。邀请企业人力资源专家为毕业生讲解简历制作、面试技巧、职场礼仪等贴近求职需求的实用知识。

三、重点帮扶，助力特殊群体

对于家庭经济困难、就业困难等特殊群体毕业生，学院给予重点关注和帮扶。建立“一对一”帮扶机制，安排专业教师、辅导员与特殊群体毕业生结对，为他们提供个性化的就业指导和心理辅导。在就业指导上，帮助他们分析自身优势和不足，制定针对性的求职策略；在心理上，及时疏导他们的焦虑情绪，增强他们的就业信心。

        未来，软件学院将继续坚持以学生为中心，不断优化就业帮扶指导工作机制，创新工作方法，整合各方资源，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力更多毕业生实现高质量就业，为社会输送更多优秀人才。