为进一步提高学生干部的自身素质和工作能力，打造一支学生精英队伍，在工作中实现高效运作，充分发挥学生干部的示范作用，软件学院将定期进行学生干部培训，每学期至少1期，具体制度如下：

一、培训对象

团总支学生会干部，班级干部。

二、培训内容

通过调查各干部阶层所需要和感兴趣的话题，由团总支经过总结，制定出培训计划，报院系领导研究通过后方可执行。

三、授课人

院系主抓学生工作的党政领导、团总支书记及各辅导员老师。

四、学员管理与考勤

（1）学员需提前十分钟到达上课地点，由团总支负责人进行考勤签到。

（2）凡具有一下情况之一者，取消最终考核资格

a无故缺席1次以上者（含1次）

b请假2次以上者（含2次）

c迟到和早退达4次者（含4次）

五、学员考核

（1）考核形式为论文与平时成绩相结合，各占50%。

（2）平时成绩是以学员到会情况，课堂表现等相综合评定。

（3）不能结业的学员，取消评优资格，并取消一切干部职务，永不录用。

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