计算机学院（软件学院）党总支工作报告

（讨论稿）

按照学校党委《中共平顶山学院委员会关于做好党总支换届选举工作的通知》（平学院文〔2016〕5号）的要求，对四年来计算机学院（软件学院）党总支­工作进行认真总结。我谨代表计算机学院（软件学院）党总支汇报如下：

一、基本情况介绍

软件学院本届领导班子是学校党委于2012年3月正式宣布成立的，共有四人组成，由于工作需要，两位同志调往其它工作岗位。按照校党委的任命，结合软件学院的实际，我院党政领导班子为了更好完成学校的各项工作任务，进行了工作分工，具体分工情况如下：鲁书喜院长全面主持软件学院的行政工作；徐炳耀书记全面主持党总支工作，史玉珍副院长主管教学、科研、实验室工作；张喜顺副书记主管学生工作，协助总支书记做好党总支工作。由于部分班子成员工作调动，班子分工情况也做了一些调整，2013年樊爱宛提任我院副院长，主管教学、科研工作。本届总支委员会由徐炳耀、鲁书喜、张喜顺、史玉珍、樊爱宛、张琳等六名同志组成，设立教师党支部和学生党支部各一个，现有教工党员29人，学生党员42人，其中正式党员40人，预备党员31人，女性党员30人，少数民族党员1人。

二、 加强学习，提高理论水平和政治思想觉悟

软件学院领导班子和班子成员能够认真自学和组织师生学习十八大、十八届一中至四中全会精神，学习党章、高等教育、党的作风建设、廉政建设等方面内容。2012年度听取十八大报告、党风建设、迎评促建、安全管理等方面的报告，学习相关材料。2013年度继续深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实校党委《学习和贯彻落实党的十八大精神工作方案》，真正用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。2014年度，按照中央和学校关于党的群众路线教育实践活动的要求，从3月份到11月份，通过“学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实，建章立制。”三个环节，班子成员认真学习思考、广泛征求意见，严格对照检查，严肃开展批评和自我批评，在思想、组织、作风等方面进行了一次严肃而且触动灵魂的思想教育，为我院建设坚强有力的领导班子提供一场强有力的实践教育活动。2015年度，根据《平顶山学院开展“三严三实”专题教育实施方案》、《平顶山学院“三严三实”专题学习研讨计划》的有关安排，结合软件学院实际，认真开展“三严三实”专题学习。通过学习进一步坚定了理想信念，对“四个全面”有了更全面的认识，增强了使命感和责任感，为履行岗位职责做好各项工作奠定了良好的思想基础。

班子成员除了日常学习之外，积极参与各种其他形式的学习。2013年，徐炳耀同志参加了国家教育行政学院举办的“第一期高等教育改革动态研修班”的学习，共十天时间，参加了3次班级交流讨论，13场报告，自学了政策文献等50余篇。2013年春季，党委派鲁书喜同志到市委党校参加了平顶山市处级干部培训班，参加了为期45天的培训，主要对党的基本理论、大政方针有了更加深入的理解，对省情、市情有了较全面的了解，为提升思想认识深度和高度起到了很大的作用。2014年春季，受学校委派，鲁书喜同志到中山大学移动信息工程学院挂职锻炼。在三个月的挂职期间，全面深入了解移动信息工程学院的运行机制、规章制度建设、学科建设、人才培养、实验室建设、科学研究、大学生学术与创新发展等各方面情况，通过挂职增长了才干，学习到了先进的人才培养理念和管理经验。2014年9月至2015年6月樊爱宛同志到武汉大学做访问学者，通过一年学习，收获颇丰，对我院科研和教学工作顺利开展帮助较大。2015年9月张喜顺同志，到市委党校参加了平顶山市处级干部培训班，参加为期45天的培训，加强了政治理论学习和管理科学理论学习。

三、 加强领导班子建设，为学院发展提供坚强组织保证

软件学院领导班子是我院改革发展稳定的领导者、组织者和实践者，建设一个坚强有力，务实进取，高效廉洁的领导班子，是坚持党的教育方针，构建和谐校园，提高人才培养质量，促进学校发展的重要保障。

（一）加强领导班子思想建设，建设学习型领导班子

领导班子认真深入学习党的十八大报告和十八届三中、四中全会精神，学习校党委、行政的决策部署文件和会议精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，形成了以人为本，全心全意为师生服务的工作思路。坚持院系中心组学习制度，每个月集中学习一次，其它时间进行自学，制定学习计划，明确学习内容、学习进度，学习交流方式等，确保学习效果，打牢思想理论政策基础。严肃认真的进行党的群众路线、“三严三实”主题教育实践活动，在学习实践中加强党性锻炼。

（二）加强领导班子的民主意识，建设团结型领导班子

坚持党政联席会议制度。党政联席会议是我院最高决策机构，凡属我院的重大事项都经过党政联席会议讨论决定，原则上两周召开一次，遇有需要办理的紧急重大事宜，可以根据需要召开。落实好党的民主集中制，凡属重大事项，均能够广泛深入调查研究，综合论证，不断增强领导班子的民主决策力。领导班子保持经常性沟通协商，集中讨论，各项决定尽可能公平、公证、公开。班子成员自觉维护班子的团结和权威，工作上相互支持，相互谅解，相互补台，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）加强领导班子的作风建设，建设作风优良的领导班子

坚持“一岗双责”，加强党风廉政建设，坚持学习廉政政策、法律法规，实地参观，观看影像等警示教育，筑牢拒腐防线。严格执行财务审批制度、师生评先评优制度等，自觉发挥制度的长效机制作用。我院领导班子成员，均能够严格执行廉政准则八项禁止五十二个不准，没有发现违反廉洁自律相关规定的行为。用良好的作风，赢得师生的信赖。

四、进一步加强党建工作，凝心聚力效果良好

不断加强基层党组织建设，扎实开展教师党支部及学生党支部工作，不断探索新的工作方式方法，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。由于工作扎实，在2013年，我院学生党支部被校党委评为“先进基层党支部”；在学校党建创新奖评选活动中，我院学生党支部创新项目“构建模块化党员服务体系，促进学生成长成才”获得一等奖。

（一）思想教育工作不懈怠

在党总支的领导和组织下，师生能够持续、深入、认真的学习十八大、十八届一中至四中全会精神。2014年能够按照中央和学校关于党的群众路线教育实践活动的要求，扎实有序开展党的群众路线教育实践活动，2015年度，校党委的有关安排，结合软件学院实际，认真开展“三严三实”专题学习。

（二）严肃认真，做好处、科级干部推荐、考核和选拔工作

2013年4月，按照学校党委统一部署，制订工作方案，进行宣传动员、民主测评、个别谈话、总支研究、上报组织部等环节工作，共任命张琳等7名科级干部。2014年，按照学校《关于科级干部试用期考核的通知》，严格按照程序，做好了7名科级干部试用期的考核工作。协助上级组织做好对史玉珍、樊爱宛等2名处级干部竞聘考核和使用期考核工作。协助上级考核组做好2015年任期考核工作，协助校党委组织部门做好每年的处级干部考核工作，做好每年的软件学院教职工的年度考核工作。

（三）指导软件学院学生党支部做好学生党员发展工作

2012年，举办了第12、13期团课培训，共培训团员271人。为学校第60、61期党校上党课共培训220名入党积极分子。在全院517名积极分子的基础上，发展预备党员251名（其中专科生206名，本科生45名），研究42名预备党员党员转正为中共正式党员。2013年为学校第62期、63期党校入党积极分子培训班上党课，为软件学院、师范教育学院、艺术设计学院、图书馆等10个院系单位800余名入党积极分子上党课，对党章等的知识进行深入学习。本年度共发展党员49名，做好71名预备党员转为正式中共党员的相关工作。2014年度发展两批预备党员，共51名，并讨论31名预备党员的转正相关事宜。2015年上半年，发展学生党员19人，23名预备党员按期转正。

（四）做好党费收缴工作

2012年至今能严格按照党章规定组织好党费收缴工作，全体党员积极缴费，无拖欠不交现象发生，2013年度共收缴党费5072元。2014年度共收缴党费4915元。2015年度共收缴党费5989元。

（五）做好行风评议工作

四年来，每年均按照学校的统一部署，统一行动，认真组织全体教职工学习学校的相关文件，制订软件学院民主评议学院行风工作实施方案，就教学日常管理、领导班子和教职工廉洁从教、师德师风等方面重点自查评议，通过多种形式，广泛征求学生意见和建议，进行研究和整改，做好学校行风评议相关工作，确保学校行风评议顺利通过。

五、做好基层群团工作，加强学生管理

（一）指导分工会开展工作

三年以来，指导组织召开了我院三届一次、三届二次、三届三次“双代会”，指导我院分工会开展形势政策教育，组织参与排球赛篮球赛等文体比赛、粉笔字比赛、教师文明礼仪大赛、教工“歌唱祖国”合唱比赛获得三等奖，庆祝抗日战争胜利70周年合唱比赛等，并取得良好成绩。排球赛和篮球赛多次进入校前6强。

（二）指导共青团做好工作

在团总支学生会工作方面，不断加强学生干部队伍建设，加强团课培训，积极开展丰富多彩的校园文化活动，由于工作出色，2012年度，我院团总支被评为我校“五四红旗团总支”、“2011年度河南省五四红旗团委”、“河南省五四红旗团委创建单位”；2013年度，在我校五四表彰中，我院团总支被评为“志愿服务工作先进单位”。2014年五四表彰中，我院团总支被评为“五四红旗团总支”，在暑期“三下乡”社会实践活动表彰中，我院获“先进单位”荣誉称号。

（三）做好学生管理工作

进一步完善规章制度。组织编印了《软件学院学生管理规章制度汇编》，制定了《软件学院辅导员管理制度》，修订完善了《软件学院辅导员工作量化考核办法》，《软件学院宿舍管理奖惩办法》等，使管理工作更进一步制度化、规范化。贯彻执行分块管理，各负其责的管理办法。积极做好安全稳定工作。四年来，由于管理到位，我院学生没有出现安全责任事故，维护了我院的和谐稳定。

（四）做好学风建设工作

我院一直以来都十分重视学风建设，每年都开展一系列活动。如在2012年的我校学风建设促进年中，我院开展了“以科技活动为引导，大力加强学风建设”等工作，通过这项工作，学生在各类大赛中取得佳绩，在全国大学生数学建模竞赛中，我院共有16名学生获得省级以上荣誉。在第七届信息技术大赛中我院学生范北爽获得国家二等奖，李亚东在全国高校廉政文化作品大赛中的作品《最后一班岗》喜获大赛网络新媒体类作品二等奖。在我校2012年大学生创新项目评审中，我院有11个项目入选校级资助项目。2013年，我院组织参加的各类大赛中，共获得1个国家级团队一等奖，3个国家级团队二等奖，国家级优秀奖1次，省级一等奖1次，省级二等奖1次，省级三等奖8次，省级优秀奖4次。共申报了8项校级科技创新项目，其中有两项重点资助项目，全部立项。2014年，学生科技创新项目共结项8项，申报2014年科技创新项目15项，其中重点项目4项。在各类学科竞赛中，共有25位同学获得各类荣誉，其中国家级二等奖2名，国家级三等奖5名，优秀奖2名，省二等2名，省三等6名，省优秀奖10名

六、加强反腐倡廉建设，为学院科学发展提供正能量

党的干部能否廉洁从政，关系党的事业兴衰成败，关系人心向背，关系党的生死存亡。加强廉洁从政教育，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，促使干部廉洁自律意义重大而深远。认真组织领导班子和党员干部学习党章，党的纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政若干准则等，开展了“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，“三重一大”和“校务公开”专项检查活动，“党员廉政建设示范岗”活动，“开展反腐倡廉教育月”活动等。我院曾被校纪委授予2012年、2014年反腐倡廉教育月活动“优秀组织单位”称号。班子领导与学校签订党风廉政建设目标责任书，班子成员认真书写“平顶山学院处级干部廉政承诺书”，向组织郑重承诺，始终坚持按制度和规定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”和“会议决定”的民主集中制，确保院内决策公开、公平、公正。在本届任期内领导班子成员没有发现任何违法违纪等不廉洁行为。

七、认真做好其他重要工作

2012年，教育部对我校本科教学工作进行合格评估。我院教师在党总支的领导下，全体教师和班子成员一道，放弃了节假日的正常休息，加班加点，圆满完成了评估工作，表现出来较高思想境界和政治觉悟。

八、存在的不足

1、党总支在组织师生学习形势政策和政治理论方面，能够按照学校的要求进行，但是在学习持之以恒方面，学用结合指导实践方面还存在不足，不能长期始终如一坚持学习，有时热时冷现象。在学用结合方面，存在搞活动时，突击学习一下形势政策内容，对经典内容缺少钻研，还没有经常地带着问题进行学习思考。

2、进行政治理论政策学习，思想政治教育方面，方式方法缺乏多样化，创新不多。今后党总支要多调查研究，多听取群众意见和建议，多方面积极探索，力争在方式方法方面尽量丰富起来，提高学习和思想政治教育的效果。

3、党总支组织的党员活动不够丰富，活动的思想教育效果需要提升。党总支经费有限，对于开展一些有意义的活动受到限制，如计划到焦裕禄纪念馆、到井冈山革命根据地等地方学习一直未能成行。

九、今后工作目标

2016年在校党委的领导下，要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕学校“改革、转型、发展”的工作任务，进一步加强党总支和党支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实发挥党总支的政治核心作用、战斗堡垒作用和监督保障作用，不断增强我院党总支推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的能力，实现组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、党员群众满意的目标，为推动建设特色鲜明的应用型大学提供坚强的思想和组织保证。

1、做好服务大局工作。我校现在处于转型发展的关键时期，作为党总支工作应积极服从转型发展这个大局，全院党员教师也应从讲政治、比奉献、重实效的高度严格要求自己，确保我校转型发展顺利进行。

2、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用党的理论创新成果武装头脑。按照上级党委部署，在全体党员中扎实开展“两学一做”（即学党章党规、学系列讲话，做合格党员）学习教育。继续强化作风建设，巩固深化“三严三实”专题教育成果，切实推动作风建设常态化长效化。

3、广泛宣传和践行社会主义核心价值观。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育践行社会主义核心价值观。制定落实激励政策，加强辅导员队伍建设。实施思想政治理论课创新、网络新媒体平台建设、宣传思想工作队伍建设等计划，引导师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

4、加强领导班子和干部队伍建设。继续贯彻落实平顶山学院党委、平顶山学院关于印发《院（系）党政职责暂行规定》、《院（系）党政联席会议制度》等制度，加强领导班子建设，提升领导能力，为计算机学院（软件学院）的稳定、快速发展，奠定了坚实的思想政治基础。配合学校做好科级干部换届工作。

5、加强基层党建工作。认真做好党总支换届工作。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》规定，结合学校党委关于基层总支换届的精神，扎实做好换届工作。进一步发挥教工党支部作用，组织开展丰富的党员活动。重视吸收青年骨干教师和高层次人才队伍中的优秀分子，做好教师党员培养对象培养发展工作。做好学生党员的发展工作。

加强群团组织建设。加强对分工会工作的指导，做好四届二次教代会暨工代会的召开工作，根据人员调整做好分工会委员工作变动，组织开展好工会活动，保障教职工的各项权益。配合学校工会做好第三次教代会暨工代会召开工作。加强对团总支工作指导，做好校园文化建设、社团服务、志愿服务等工作。

6、深入推进党风廉政建设。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化广大党员干部党规党纪意识。持续开展行风评议工作，营造风清气正的校园环境。认真开展“反腐倡廉教育月活动”工作，做好“五个一”教育工作。扎实开展党风廉政建设，切实把纪律和规矩挺在法前。进一步完善监督制度，健全问责机制，认真做好廉政风险点的动态监控。

7、配合校党委做好第三次党代会准备工作。严格按照党章要求，深入调研，严格把关，做好党代表的推选工作，认真履行党员的责任和义务。严格按照党委组织部要求，精心准备各项材料，做好大会召开的基础工作。

四年来，在上级党委的正确领导下，和全院师生一道，同心同德，拼搏进取，较好完成了学校交给我院的各项工作任务，赢得了快速发展。展望未来，虽然我们仍然面临许多困难和压力，但是我们一定会满怀希望，凝心聚力，攻坚克难，使我院得到新的更大的发展。